Naar mijn eigen kern
Share- Op plekken waar het mensen lukt - zelf en samen - meer verantwoordelijkheid voor hun werk en het resultaat daarvan te nemen,...
Je eigen kompas maken
Tijd nemen om terug te kijken op wat er gebeurt en op wat zich aandient. Dat levert op. Individueel of met een groep in het diepe duiken....
Mag het een beetje meer F***ing Friendly?
Ik las over Lars Ap, die woont in Denemarken en heeft een Amerikaanse vader en een Deense moeder. Hij groeide tweetalig op. Op zich niks...
Check, check, dubbelcheck. GDQ voor evidence-based teamontwikkeling.
Als je onderzoekt hoe goed een organisatie presteert of waar een team zich bevindt in hun ontwikkeling, dan wil je ook graag zekerheid...
+ + betrekken = betrokken
Veel organisaties investeren nog vooral in het ontwikkelen en versterken van het management, terwijl meer dan ooit blijkt dat vooral de...
Hoe het anders kan: allemaal op de bok!
Als we denken aan een rockband zien we een groep mensen voor ons die samen muziek maken, maar waar geen dirigent is die de boel...
Tja, wat doet er eigenlijk toe?
Gary Hamel, een man met passie en een missie schreef: Wat er nu toe doet. Geen ‘How-to'-boek, maar hij signaleert veranderingen die...
Waar vind je de inspiratie voor een levenswerk? Gewoon thuis!
Een ontmoeting met Susan Wheelan, die alles weet van high-performance teams. De zon schijnt in Provincetown - Massachussetts, groene...
