Als je ooit deel uitmaakte van een goed team, weet en voel je gelijk wat dat betekent. De energie stroomt. De mensen waarvoor en waarmee je werkt voelen zich gehoord en geholpen. Je kunt jezelf zijn binnen het team en je talenten inzetten. Collega's zijn betrokken. En als het allemaal even niet lijkt te lukken, sta je er niet alleen voor. De actie voegt zich naar wat je in het team als zinvol ervaart en wat je samen wilt bereiken. Ieder komt daarbij tot zijn recht. Je voelt je gewaardeerd. Je probeert nieuwe dingen uit, leert met en van elkaar. Je ervaart ontwikkeling en vooruitgang en weet dat je samen het verschil maakt.

Ontwikkelen van betere samenwerking heeft effect: meer impact, minder stress en meer zinvol werk en plezier.

Ik herken het uit eigen ervaring als professional en als leidinggevende, en heb het gezien in mijn onderzoeken en bij coaching van organisaties en teams. Als de energie stroomt, vinden mensen het enthousiasme om met elkaar te werken aan hun taken en aan hun ontwikkeling. En dat levert op. Dat zijn de goede momenten. Hoe krijg je er daar meer van?  Dat is waar ik samen met anderen aan werk om dat voor elkaar te krijgen.